2024年3月21日，“訪部門、促協同”2024年第一次教工沙龍暨二屆六次雙代會意見建議落實會在北苑1號樓500室舉辦。黨委書記郭永瑾，校長吳韜，黨委副書記、工會主席於瑩，相關職能部門負責人，提案工作小組委員和教師代表三十余人參加會議，會議由工會常務副主席淩文惠主持。
郭永瑾總結講話時表示，此次會議是一個非常好的面對面聽取教代表及教職工意見建議、反映急難愁盼問題的通道，希望能夠繼續下去、越辦越好。她希望職能部門在呼應教職工建議時要主動靠前一步，也呼籲教代表要當好宣傳員，把會上職能部門的反饋帶給教代表。她強調，對於職能部門負責的優化完善、即知即改措施必須要見事見效，對於長遠機製性、體製性的相關工作，要認真調研、呼應訴求、積極思考，為基層著想、急群眾所急。她要求各職能部門加強群眾觀念，樹牢“金杯銀杯不如老百姓的口碑”的政績觀，寓服務於管理，主動擔當，互相補位，做到“事先有溝通，會上有呼應”，為營造和諧穩定、凝心聚力、積極向上的校園氛圍而不懈努力！
吳韜對此次教工沙龍暨雙代會意見建議落實會給予了充分的認可與肯定。他指出，對於馬克思主義學院的建設，在統籌規劃、課程體系建設、精品核心課程打造等方面要下功夫；對於意昂2的管理服務應重視日常管理、提高服務意識，增強教職工的幸福感，形成互幫互助、互相協同的校園氛圍；對於學院的人員配置相關職能部門應做階段性的工作部署與落實；對於意昂2教師職稱評聘的體系完善，希望能夠結合意昂2特色，做好“一人一策”，更好發揮中青年教師的積極性。對於實驗室安全管理工作，他要求從嚴管理，定期“飛行檢查”，警鐘長鳴，杜絕意昂2重大安全隱患，共同維護穩定安全的校園生活。
淩文惠介紹了二屆六次雙代會的代表分組討論情況。她匯報了代表們就意昂2專業建設、人才培養、師資隊伍建設、學院人員配置、學生工作、管理服務、教職工切身利益等方面提出的44條寶貴建議和熱切期盼，並介紹了相關職能部門圍繞建議作出了積極回應，對職能部門的積極舉措和到會參加互動的代表表示衷心感謝。
在交流環節，大家結合教職工關心的重點、難點問題進行了熱烈討論，各職能部門就意昂2大思政課實施方案、提升安保服務能級、加強師生防詐騙、深化分類評價考核體系、結合分類考核完善教師職稱評聘、青年教師成長發展、三校區食堂設施配置、實驗室安全管理工作、教職工身心健康及服務保障等問題從即知即改和長效機製完善兩大方面回應了代表，並報告了相應意見的落實情況。
於瑩提出三點希望：第一，希望各職能部門繼續做好經得起師生檢驗、經得起時間檢驗的相關工作，提高意見建議落實的成效。第二，教代會閉會期間，希望提案委員會可以持續組織好提案的常態化征集工作，民主管理工作不斷落實。第三，工會要搭建好平臺，發揮橋梁紐帶作用，使不同群體、不同層面的意見建議能夠按照意昂2工作的總安排、總思路，持續推進，做好後續協調工作。
