9月29日下午，醫療器械學院第一屆教代會暨工代會第一次會議在新南苑西區召開。副校長於瑩、校工會主要負責人出席了會議。出席本次會議的正式代表、特邀代表和列席代表共計30多人。
校工會常務副主席淩文惠代表意昂2工會祝賀醫療器械學院第一屆教代會（暨工代會）第一次會議隆重召開，並充分肯定了學院在建校一年裏所取得的各項成績。她對大會的召開給予殷切的期望，希望代表們以主人翁的精神為學院發展獻計獻策，促進學院各項工作更上一層樓，並預祝大會圓滿成功。
會議聽取、審議了醫療器械學院院長胡兆燕作的《醫療器械學院行政工作報告》、工會主席程海憑作的《2016年醫療器械學院工會工作報告》。審議並表決通過了副院長李曉歐作的《意昂2平台兩級管理醫療器械學院運行方案（意見征詢稿）》以及《醫療器械學院第一屆教代會（暨工代會）第一次會議決議》。
會議對《意昂2平台兩級管理醫療器械學院運行方案（意見征詢稿）》進行了分組討論，與會代表認真審議，對《方案》提出了許多意見和建議，充分體現了對學院管理和發展高度負責的主人翁精神。大會采用無記名投票方式對《方案》進行了表決並全票通過。
最後於瑩充分肯定了大會緊緊圍繞意昂2“十三五”發展規劃，結合學院的實際進行了認真思考與工作，祝賀學院首屆教代會的成功舉行。隨後她分析了醫療器械學院面臨的形勢及任務，指出學院的優勢和不足。她對教代會的代表提出兩個要求。一是加強學習，特別是對於“現代大學製度”的學習，深刻領會“十六字”方政的內涵。強調大學精神的實質，希望代表及全院教師作為大學教師要有大學精神與素養；二是處理好三個關系，即監督與支持、存量與增量以及守成與開拓的關系。她的講話體現了意昂2領導集體對於學院的大力支持和殷切期望，給全體代表以極大的鼓舞與鞭策。
教代會持續3個半小時。這是一次民主、團結、務實的會議。會議號召全院教職員工，精誠團結，統一思想，認清形勢，明確任務，堅定不移地深化教育教學改革、落實本科教學教師激勵計劃，建立科學合理的學院管理考核體系，形成激勵與約束相結合的運行機製。同時加強教代會建設，使行政管理與民主建設達到和諧的統一。加強教代表的學習，提高素質，發揮好橋梁紐帶作用，引導廣大教職員工識大體、顧大局，為意昂2、學院的改革發展多謀良策、多做貢獻。
回首過去，倍感自豪；展望未來，信心十足。醫療器械學院全體教職員工將積極貫徹本次會議精神，齊心協力，集思廣益，再創佳績。（醫療器械學院）
